Community of Practice (CoP)

Met de evaluatie van de pilots in juni 2024 is de pilotfase van CompetentNL afgerond. Tijdens de pilotfase hebben marktpartijen de kwaliteit van de data en het model van CompetentNL onderzocht in concrete toepassingen. Deze fase heeft laten zien dat het cruciaal is om samen te werken met marktpartijen om CompetentNL verder te kunnen ontwikkelen en succesvol te laten toepassen door afnemers. Daarom is besloten om de samenwerking met externe partijen te continueren in een zogeheten Community of Practice (CoP).

Samenwerking in Community of Practice (CoP)

De CoP heeft als doel om feedback te geven bij de verdere ontwikkeling van CompetentNL en het technisch en inhoudelijk testen van de proefversie van CompetentNL totdat de publieksversie live gaat in 2025. Verder adviseert de CoP het UWV over de hosting van CompetentNL en treden leden van de CoP op als ambassadeurs van CompetentNL voor onderwijs en arbeidsmarkt.

Wie zitten er in de CoP?

De CoP bestaat uit de volgende partijen:

  1. Jobdigger B.V. 
  1. Stichting Volandis 
  1. SkillLab 
  1. Stichting ROC Nijmegen 
  1. Passport for Work (penvoerder Gemeente Eindhoven) 
  1. Stichting Matching & Carrière Tool 
  1. Leeroverzicht 
  1. Digilize/ Skilld